6月6日上午，城發地產公司召開持續深化拓展“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”促發展專項行動動員部署會。號召全體干部職工以“奮勇爭先、再上臺階”的奮斗姿態，聚力破解公司痛點難點堵點問題，持續推動公司轉型發展。 

【創新驅動破困局】

動員會上，公司黨支部書記、副董事長、總經理周艷紅傳達了龍巖市領導調研國資國企工作精神，以“三大創新”為突破口激發發展動能。一要模式創新、“提質增效”。二要管理創新、提升效能。三要團隊創新、“賦能成長”。以“干多干少不一樣、干好干壞不一樣、能上能下、能進能出”為激勵導向，進一步提煉“敢為人先、實干為要、創新為魂”的城發地產精神，提振干事創業精氣神。

【靶向攻堅明責任】

為扎實推進工作落實到位，確保各行動組高質高效完成年度目標任務，各項目工作行動組組長針對專項行動目標作宣貫并表態。“5+2”專項行動組實行“一案一專班、一周一調度”，明確量化目標，靶向破解重點、難點、堵點問題。并動員全員積極主動加入專項行動組，發布任務清單，確保任務到人、時限到日。

【協同作戰抓落實】

圍繞“地塊收儲，余房去化，地塊招商，項目竣備交付、結算清算”等工作，公司領導班子以深入貫徹中央八項規定精神學習教育為契機，踐行“深入一線工作法”，建立“領導掛帥+全員協同”機制，班子成員每人掛鉤1-2個重點項目，迅速啟動“分組攻堅”，圍繞專項目標制定“倒計時計劃表”，落實項目攻堅部署，實行“月通報、季考核、年兌現”機制，以剛性考核壓實責任傳導。

風勁潮涌，自當揚帆破浪。城發地產公司將以“深學”強根基、“敢為”破困局、“實干”創佳績，在房地產行業變革中勇立潮頭，以國企擔當推動閩西革命老區高質量發展，奮力書寫跨越發展新篇章！

(城發地產)