5月28日，在生機盎然的五月晴空下，環境集團“心有所向，愛滿自彰”5.25心理健康日職工心理素質拓展活動熱烈啟程。環境集團全體職工暫時卸下工作重擔，選擇“與自己對話、與團隊相擁”，共同踏上這場滋養心靈的旅程。

空杯斟滿，方能潤澤四方

“5.25”，是“我愛我”的溫暖約定。活動伊始，環境集團總經理林炳榮在動員講話中援引“空杯理論”，深情寄語：“唯有先斟滿自己的杯子，才能有余力滋養他人。”面對職場與生活的雙重奔忙，我們不僅是生態環保的建設者，更是自己心靈的守護者。本次活動正是環境集團精心為員工打造的“心靈驛站”，旨在通過團隊協作釋放壓力、積蓄能量，鍛造全面發展的生態環保先鋒，為成為“行業領先的現代化生態環保全案服務商”注入蓬勃心力，在二次創業的新征程中破浪前行。

放下·感知·挑戰：團隊中照見心靈力量

“請暫時放下職務身份，此刻，我們都是探索心靈的伙伴。”林炳榮總經理以三個關鍵詞為活動定調：放下身份，感知共振，擁抱挑戰。在龍巖學院國家二級心理咨詢師團隊的引導下，“團隊節拍”的韻律敲擊出默契的節奏，“緊急救援”的接力跑道上傳遞著責任的溫度，而“動力圈”繩索編織的美麗造型創造出心靈的鏈接，更讓“眾志成城”的力量觸手可及。汗水與歡笑交織，每個瞬間都成為團隊精神與心靈韌性的生動體現。

一場“超級馬拉松”，三份心靈行囊

當拓展的帷幕落下，大家動情地將這場心靈之旅喻為“超級馬拉松”。面對汗水浸潤卻無比燦爛的笑臉，工會主席分享了活動中三個直抵人心的畫面：自信吶喊迸發的光芒、救援中傳遞的溫暖、動力繩凝聚的眾志。這力量，正是環境集團未來五年在改革與發展浪潮中破局前行的關鍵——不僅需要專業攻堅，更需全員以健康心態擁抱變革。同時，也為每位參與者送上三份珍貴的心靈行囊：一是自我覺察的智慧： 及時為心靈“補氧”，做自己的守護者；二是團隊互助的溫情： 成為同事的心理支持者，讓溫暖流動；三是突破自我的勇氣： 將協作精神化為攻堅克難的內驅力。希望在今后的工作中能用“團隊節拍”喚醒凝聚力，以“緊急救援”中的共生信念破解困局，更重要的是每日留出5分鐘與自己對話，像今日呵護隊友那樣善待自己——因為“愛滿自彰”的真諦，正是先盈滿心杯，方有清泉潤澤世界。

關愛續航，守護心靈晴空

本次活動是環境集團職工心理健康關愛系列的首航，既是一次心靈的滋養之旅，更是一次思想的凝聚之行。未來，環境集團將開展不同主題的心理健康活動，建立常態化的心理關懷機制，持續提升職工幸福感，讓心理健康建設與生態環保事業同頻共振，為守護綠水青山、推動國企高質量發展匯聚澎湃 “心” 力量。

活動尾聲，全體職工許下莊重承諾：做自己心理健康的第一責任人，做同事心理晴空的守護者。大家張開雙臂，給自己一個擁抱，也贈予伙伴一個微笑！這一刻的我們，心靈已被賦能，比來時更強大、更溫暖、更堅定。

“心有所向”的燈塔已然點亮，“愛滿自彰”的暖流將在這支生態環保先鋒隊中生生不息，匯聚成推動集團破浪前行的磅礴心力。

（環境集團）